في الجلسه الاولى من اليوم الثاني من مؤتمر الدوحة الاول للتدريب والتطوير تضمت نخبة من المدربين من عدة دول عربيه من بينها دولة قطر، سلطنة عمان، دولة البحرين، المملكة العربيه السعودية، الاردن، جمهورية مصر العربيه، المغرب العربي حيث تناول الاستاذة مواضيع متنوعة حول جودة الكوتشينج والتطوير الشخصي والمهني لقد قامت بادارة هذه الجلسه الحوارية الاستاذة أفنان صقر من دولة البحرين.
تناول الدكتور عبدالله الشريف من المملكة العربية السعودية موضوع الاختيار الامثل لقادة المستقبل حيث اوضح من خلال الورقة العلمية التي تم طرحها اهمية مراكز التقيم في تقيم واختيار افضل القيادات المستقبلية واعداد الصف الثاني من القيادات حيث يتم الاختيار وفق منهجية ومعايير محددة تسمى بمراكز التقيم. واشار الدكتور ان القيادة هي روح النجاح وهي اساس الفشل في حال لم يتم الاختيار الصحيح. كما تطرق الدكتور بانه سيتم طرح ورشة مجانيه مكثفة حول مراكز التقيم ودعى جميع المشاركين لحضور هذه الورشه المقامة يوم الاحد ١٩ نوفمبر ٢٠٢٣.
تناولت الاستاذة سناء البلوشية من سلطنة عمان اهمية الكوتش في التطوير الشخصي من تحديد الاهداف، تحليل العقبات، تدريب المهارات، متابعه وتقيم، تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعمليه.
ولقد تناولت الدكتوره رانيا مدبولي من جمهورية مصر العربيه موضوع دور الكوتش في قيادة التغير المؤسسي حيث وضحة الدكتوره ان الكوتش المؤسسي ينقسم الى كوتش داخلي يتواجد دخل الموسسه وكوتش خارجي يتم الاستعانه به عند الحاجة ولكل منهم جوانبه الايجابيه والسلبيه ولتحقيق الانسجام بين الكوتش والعميل في ادارة التغير في المؤسسة لابد ان تكون رؤية الموسسة واضحه والاهداف محددة ومعلنه وخطة التغير المخطط لها دقيقه مع ضرورة الاستثمار في الكوادر البشريه العاملين في المؤسسة.
ولقد تناولت د. هبه حسين من الادرن موضوع دور الكوتش في التطوير الشخصي والمؤسسي واوضحت أهمية الكوتش في اتخاذ قرارات فعالة في الحياة ودور الكوتش في إعداد خطة شخصية شخصية قابلة للتقيد لتحقيق الوصول الاهداف باعلى جودة.
ولقد تناولت الدكتورة أمنه موناس من دولة المغرب موضوع الكوتش طريقة لحياة افضل حيث اوضحت الدكتورة العلاقة بين الكوتش وتحسين جودة الحياة واهمية الكوتش في التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الانجازات في الحياة. واوصت بضرورة وجود تنظيم محلي لمهنة الكوتشينة في في كل الدول العربية وتضمين الكوتشينج ضمن اساليب حل المشكلات.
ولقد تناولت الكوتش أمل الكواري من دولة قطر موضوع دور الكوتشينج في التطوير الشخصي والمؤسسي واوضحت انواع الكوتشينج المختلفه حيث يقسم الى كوتش وقائي وكوتش علاجي وكوتش تطويري.
ولقد تناولت الدكتورة أمل الانصاري من دولة الكويت موضوع ضمان جودة التطوير المهني من خلال استخدام التدريب التوجيهي حيث اوضحت الدكتورة اهمية تحديد منهجية التدريب والاعتماد على النتائج والحرص على التواصل والاحتكاك بالمنظمات العالمية المتخصصه لاكتشاف المهارات وبلوغ الاحترافية في الكوتشينج.
وفي نهاية الجلسه الحوارية وجهت الاستاذة أفنان صقر من دولة البحرين مديرة الجلسه الشكر لجميع القائمين على البرنامج المتميز.
بقلم نائبة رئيس اللجنة التقنية
اﻷستاذة إيمان الحمد